※紹介してるカリキュラムはコロナ前のカリキュラムになります。

 

Netyでは充実した教育・研修制度を用意しております。
技術面、社会でのマナー等、学生の皆さんには不安に思うことを個人に組み込まれたカリキュラムのもと、社会人としての第一歩をバックアップ致します。

ビジネスマナー研修

ビジネスマナー研修は社内で行うのではなく、専門企業様に出向いて研修を受けます。専門企業様ではビジネスマナーをはじめ名刺交換、電話対応、仕事をする上で基本となることを学びます。

技術研修

企業様の研修先へ行き与えられたカリキュラムをいます。
下記はある日のスケジュールです。

8:40 研修先へ

メールチェック:会社のメールをします。会社の先輩に悩み事、疑問に思ったことを相談します。
タイピング練習:技術者はタイピングが早いに越したことはない。

9:00 研修開始

座学:午前中は座学が中心です。
授業項目別に教本がPDF化されているため学習がしやすい。
講義で重要ポイントをメモします。

12:00 昼食

休憩:研修先で他社の新入社員も参加しており一緒に昼食を取って交流が深まり友人が出来た。

13:00 講義再開

コーディング学習:午前中の講義で一日の学習範囲が終了していない場合は午後も座学を行います。その後は学習した知識を用いて実際にコーディングを行います。はじめは自分でコードを書くのは難しいですが、講師の先生が指導してくれて日を追うごとに知識が身に
つくことを実感します。
半数以上が未経験のため理解するまで丁寧に指導してくださいます。

16:00 自習

自己学習:一日の講義で疑問に思ったことや、理解できなかった点は講師や周囲の仲間に教えてもらいます。その日の復習や翌日の講義の予習、日報、資格の勉強等時間の使い方は様々です。

18:00 研修終了

帰宅:残って学習する方、コーディングの学習する方もいます。
定時に上がり自分の時間を有効活用人それぞれです。
講師や学生と雑談、食事に行ったりもします。

資格取得補助制度

社員全体のスキルアップ向上のため半期ごとに資格試験を実施する制度を導入しております。
受験する資格は、自身の希望する資格を優先します。
(業務範囲外は認められません)
授業料は会社負担で複数の資格を受験することも可能です。資格を取得するために勉強することは会社にとっても配属先にもアピールポイントになります。

前期:12月〜5月 複数受験可能
後期:6月〜11月 複数受験可能

取得推奨資格

  • ITパスポート
  • 情報セキュリティマネジメント
  • 第二種 電気工事士
  • 施工管理技士 二級
  • ベンダー資格cisco、linax他

合格実績

  • Cisco CCNA
  • ORACLE MASTER BRONZE 12c
  • ORACLE BRONZE SE7/8
  • ORACLE SILVER SE11
  • LPIC-1
  • 第二種 電気工事士
  • 第一級陸上特殊無線技士
  • 工事担任者 DD 三種
  • 工事担任者 AI/DD 総合種